採用業務アシスタント

〈人気職種◆人事採用のサポート！採用業務のアシスタント〉 オールフロンティアはリユースビジネスからホテル経営まで展開する多角経営企業。 多彩な事業を展開する企業で、採用アシスタントとして活躍するお仕事です！ □既卒の方、第二新卒の方、活躍しやすい環境です！□ ◇サポート業務で社員の活躍を手助けするお仕事◇ ◇採用業務のスペシャリストを目指せます◇ 【仕事内容】 人事採用担当者のアシスタントとして採用に関わる業務を行なっていただきます。 求人票の作成や面談のセッティング、研修などの企画・運営にも関わることができる環境です。 ▼具体的な業務 ・資料や書類の作成、格納などの事務 ・面談などのスケジューリングやセッティング ・研修体の企画、運営 ・採用関係イベントへの参加 ・その他 採用に関わるアシスタント業務　　等 採用担当のアシスタントは、活動が円滑に行く様にサポートする役目です。 ◇面接経験のある方 ◇採用システム等を扱ったご経験がある方 ◇その他採用に関わる業務経験がある方 上記ご経験者は活躍できます！ ◆アシスタントとして、担当者のスペシャルサポーターとして活躍できます◆ ◆採用担当として業務のスペシャリストも目指せます◆ 【入社後】 採用担当者についてサポート業務をしていただきます。 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、簡単な事務作業からお任せしていきます。 知識やご経験がある方は、それを活かしてご勤務していただきます！ キャリア面談や相談の場を設けていますので、不安はすぐに解消できる環境です。 【この仕事の強み】 オールフロンティアは多角経営です。 不景気にも強く、仕事量も安定しています。 当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ、世の中の変化にも対応できる自信が持てます 【会社の特徴】 オールフロンティアはリユースビジネスからホテル経営まで多彩な事業を展開する多角経営企業です。 オールフロンティアの特徴には「成長を評価をすること」があります。 「オールフロンティア アワード」という社内表彰制度もあり、認め称える文化があります。 称えられるのは「成長」「チャレンジ」です。 数字だけを成果とせず、人としての成長を称えます。 ◆代表からのメッセージ◆ 仕事というものは、真剣に打ち込めば打ち込むほど楽しくなるし、充実した気持ちになれます。 そして何よりも、仕事は人を成長させます。 私自身、そのことが分からず、どんな仕事をしても1年と続かなかった時期もあります。 そんな私だからこそ思うのです。『働く意味を教える』 それこそが本来の会社の役目なんじゃないかと。 そして、それができる会社か、できない会社かで、 伸びる会社とイマイチな会社とに分かれてしまうと思うのです。 会社は社員に数字を求める。私は、経営において数字より人の成長を重視します。 社員には数字を求めないが、人としての成長を厳しく問う。 いくらトップセールスを上げたとしても、 お客様や仲間、あるいは社会に対して、誠実さや素直さを欠いていたら、その行為はかえってマイナス。 数字で人のお尻を叩く、というのは実はカンタンなのです。 でも、そのレベルで事業を運営していこうとしてもすぐに限界が来るでしょう。 人が成長すれば、数字はついてきます。だって、いい人が現場にいれば、お客さんは自然と増えますから。 オールフロンティアはあなたを厳しく、でもそれ以上にあなたのことを思いながら「自立」を目指し、育てる会社です。 あなたの成長を、会社の発展に繋げたい。 そんな理念に共感し、集まった仲間たちが日々、切磋琢磨しています。 初めての方もご経験者も大歓迎です。お待ちしております。 【事業内容】 オールフロンティアは多角経営をしている会社です ・建築資材事業 ・自動車関連事業（モビリティビジネス、モビリティパーツ） ・教育事業 ・観光おもてなし事業 会社ホームページ▶https://all-frontier.jp/ 足場王ホームページ▶https://ashibao.jp/ レディバグホームページ▶https://e-ladybug.jp/ 車検の速太郎ホームページ▶https://shaken-o.jp/misato.html 車検の速太郎採用ページ▶https://shaken-o.jp/recruit/index.html みにつくクラブホームページ▶https://3229.jp/ 海と入り陽の宿 帝水▶https://teisui.com/

1日の仕事の流れ（例） 【Kさんのある1日の業務スケジュール】 9:00　出勤、朝礼、メールチェック 10:00　MTG、課題選出 12:00　昼休憩 13:00　学生連絡 15:00　面接 17:00　片付け、明日の準備、振り返り 18:00　終礼